新聞聚焦

                首頁 > 勞動關系 > 內容

                農民工簽訂勞動合同須知

                文章來源:云南人社廳    發布時間:2019/12/16 15:38:27    閱讀次數:85465     

                       

                          農民工簽訂勞動合同須知

                 

                一、用人單位招用農民工,必須自用工之日起1個月以內和農民工訂立書面勞動合同。建筑領域工程項目部、項目經理、施工作業班組、包工頭等不具備和農民工簽訂勞動合同的資格,農民工應當與依法成立的公司、分公司等簽訂勞動合同。

                、用人單位不得扣押農民工的居民身份證件和其他證件,不得要求農民工提供擔?;蛘咭云渌x向農民工收取財物,如押金、風險金、保證金等。

                三、用人單位和農民工可以簽訂人力資源和社會保障部門推薦使用的《云南省農民工勞動合同示范文本》,也可以根據需要自行擬定勞動合同文本,但必須包含以下內容:⑴用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;⑵勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;⑶勞動合同期限;⑷工作內容和工作地點;⑸工作時間和休息休假;⑹勞動報酬;⑺社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;(9)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。

                四、用人單位和農民工可根據實際情況選擇簽訂固定期限、無固定期限或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同。選擇其中一種期限,不需重復選擇。固定期限勞動合同是指明確約定合同起始和終止時間的勞動合同。無固定期限勞動合同是指只約定合同起始時間,不約定合同終止時間的勞動合同。以完成一定工作任務為期限的勞動合同是以某項工作任務的完成作為合同期限的勞動合同。

                五、在勞動合同應明確約定工資以貨幣形式按月支付,并明確支付時間、標準、金額和支付方式。每月支付的工資不低于當地政府規定的最低工資標準。用人單位按實結算工人工作量,編制工資支付表,經農民工本人簽字確認后,通過銀行按月足額發放農民工工資。

                六、勞動合同由農民工本人簽訂,未經合法授權代簽無效。勞動合同文本經農民工和用人單位簽字蓋章后生效,用人單位和農民工各自保管一份。

                七、勞動合同具有法律約束力,用人單位與農民工應當按照勞動合同的約定,全面履行各自的義務。勞動合同期限內合同條款發生變更或者勞動合同期滿需續訂的,用人單位與農民工應當簽訂書面變更協議或者續訂勞動合同協議。解除終止勞動合同應當符合法律法規的規定。

                 

                 


                網站地圖

                主辦單位:云南省人力資源和社會保障廳  運行維護:云南省人力資源和社會保障廳信息中心

                聯系方式:0871-12333

                滇ICP備10002878號   滇公網安備 53010202000568號   網站標識碼:5300000003

                版權所有,未經授權,不得轉載、引用

                好大嗯小浪货别夹好紧自己动