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                云南省人力資源和社會保障廳關于2020年失業保險支持參保職工提升職業技能政策解讀

                文章來源:    發布時間:2020/2/3 10:52:32    閱讀次數:91741     

                 

                云南省人力資源和社會保障廳關于2020年

                                             失業保險支持參保職工提升

                職業技能政策解讀

                 

                為全面規范落實失業保險支持參保職工提升職業技能工作(失業保險支持技能提升“展翅行動”),云南省人力資源和社會保障廳辦公室印發了《關于做好2020年失業保險支持參保職工提升職業技能工作的通知》(云人社辦通〔2019〕72號),現對云人社辦通〔2019〕72號文作如下政策解讀。

                一、關于執行時間

                云人社辦通〔2019〕72號文的執行時間(本《通知》自2020年1月1日執行),指的是企業職工在2020年1月1日(含)后取得的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書,按云人社辦通〔2019〕72號文件的政策要求執行;企業職工在2020年1月1日之前取得的初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)職業資格證書或職業技能等級證書仍按2019年的政策執行。

                二、關于2020年調整提高的部分職業工種

                2020年我省調整提高的30個職業(工種),指的是2020年1月1日至12月31日期間取得《云南省失業保險支持技能提升調整提高部分職業工種補貼標準目錄(2020年)》內的職業資格證書或職業技能等級證書,補貼標準上浮30%,分別為:初級(五級)1300元、中級(四級)1950元、高級(三級)2600元。

                三、關于共同協作

                各級人力資源和社會保障部門建立職業能力建設、職業技能鑒定、失業保險經辦機構、就業促進、基金監管等部門共同協作的工作機制,通過各司其職、各盡其責共同規范做好2020年失業保險支持參保職工提升職業技能工作(失業保險支持技能提升“展翅行動”)。各級職業能力建設部門按照“誰組織、誰監管、誰負責”的原則加強對職業培訓過程的管理,全面提升培訓質量;各級地方或行業職業技能鑒定機構及職業技能等級認定機構按照“誰發證、誰負責”的原則認真落實職業技能鑒定質量管理責任制,嚴格執行《云南省人力資源和社會保障廳 云南省財政廳關于發布云南省2019年度職業技能培訓創業培訓補貼標準目錄的通知》(云人社通〔2019〕138號)文件中“企業職工在參加初級以上職業技能提升培訓前,須持有下一等級的職業資格證書(職業技能等級證書),并達到提升等級所需年限”的規定;各級就業促進部門負責落實好“失業保險支持參保職工技能提升補貼不能與就業補助資金給予的培訓補貼重復享受”的規定;各級失業保險經辦機構負責做好失業保險支持參保職工技能提升補貼的申請受理、審核公示和補貼發放工作;各級基金監管機構負責加強對失業保險基金用于支持參保職工技能提升補貼的監管力度,會同有關部門加強監督和檢查。

                 

                 

                                             云南省人力資源和社會保障廳

                                                    2020年1月22日


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