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                玉溪市人力資源和社會保障局扎實推進 “我為群眾辦實事”實踐活動

                文章來源:玉溪市人力資源和社會保障局    發布時間:2021/9/24 17:53:56    閱讀次數:10767     

                黨史學習教育開展以來,玉溪市人力資源和社會保障局以開展“我為群眾辦實事”實踐活動為抓手,把黨史學習教育與推進我市人社中心工作有效結合起來,從具體事情做起、從最突出的問題抓起,既立足眼前解決群眾“急難愁盼”,又著眼長遠完善體制機制解決民生問題,用實際行動推動黨史學習教育走深走實。

                扎實做好大學生就業服務。大學生就業穩、社會穩。一是解決好“找誰服務”問題。針對部分高校畢業生不知道找什么部門辦事的問題,制定《玉溪市促進高校畢業生就業創業工作服務清單》,將任務分解到相關職能部門,并對“服務內容、服務單位、服務人、服務電話”公示公告,使畢業生知道找誰服務。二是解決好“怎樣服務”問題。將“優化高校畢業生登記報到流程,積極提供優質就業服務”列入民生實事計劃。采取線上辦理的形式進行登記報到,制定一人一策幫扶計劃,千方百計確保2021屆離校未就業高校畢業生100%登記入庫、100%聯系到人、100%提供個性化就業服務、有就業意愿的脫貧人口家庭畢業生100%實現就業,確??傮w就業率高于2020年。三是解決好“快捷服務”問題。截至9月17日,全市高校畢業生登記報到7427人,接收畢業生學籍檔案8801份,檔案轉遞、查詢、提檔等工作量劇增,我局千方百計保急需,抽調工作人員全力增援,確保不影響畢業生就業。

                全面推進社保體系建設。“社保好,天下安”,扎實開展全民參保擴面專項行動,著力推動靈活就業人員、新就業形態人員等群體應保盡保,關乎經濟社會的穩定發展。一是推進建設領域按項目參加工傷保險,將建設領域靈活用工人員,特別是農民工納入工傷保險范圍。1至9月,全市新增參保人員10910人。二是推動參保提標提效,使“多繳多得、長繳多得”理念深入人心,進一步提高參保繳費額度,繳費從180元提高到現在的290元。三是扎實開展2021年度領取社會保險待遇資格確認,嚴防違規領取待遇。

                切實抓好增收增技工作。一是抓實轉移就業促增收。截至8月底,全市農村勞動力轉移培訓14.159萬人次,期末實有農村勞動力轉移就業人數71.1056萬人,完成目標任務的94.39%、106.86%,大幅超過去年同期。二是抓實技能培訓促增收。圍繞“工業倍增”計劃,千方百計為企業建設和工業發展提供技能人才服務。建立“一縣一業”重點培訓工種清單,實施職業技能提升行動。截至8月底,全市補貼性職業培訓62689人次,完成省目標3.5萬人次的179.11%。三是服務產業發展。在省級專家基層科研工作站、博士后科研工作站等高層次人才項目申報中,對重點產業領域給予傾斜。同時圍繞鄉村振興,柔性引進各領域專家,為縣鄉農業發展提供技術服務。

                著力打造人民群眾滿意的人社服務。一是打包辦、提速辦、跨省辦。年底前,全市人社系統計劃實現10個“ー件事”打包辦、20個高頻事項提速辦、30個異地事項跨省辦,協同推進特殊情況上門辦、服務下沉就近辦,推行人社服務“一卡辦”,探索部分服務“免申即辦”。二是聯動辦、智慧辦。與農業銀行玉溪分行合作,投資428.5萬元建成玉溪市智慧人社大廳,實現人社業務銀行辦,在全省人社系統率先走出了“省市共建”“社銀合作”的第一步。三是主動辦、上門辦。緊盯老年人服務,我局將“幫助老年人運用智能技術享受人社服務”列入民生實事計劃,設立老年人業務辦理綠色通道。針對不會操作智能手機的老年人,提供“親情服務”,對80歲以上老年人,主動聯絡、優先提供上門服務。


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