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                發布會|新增就業250萬人以上!“十四五”期間,云南要實現更高質量就業

                文章來源:開屏新聞    發布時間:2021/10/8 18:01:43    閱讀次數:9846     

                9月30日,云南省人力資源和社會保障廳在昆明召開新聞發布會,對近日印發的《云南省人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》進行發布和解答。

                今天這場新聞發布會,事關你我?。▉碜栽颇习l布)

                新聞發布會現場 趙嘉 攝

                云南省人力資源社會保障廳副廳長熊梅表示,該規劃立足人社部門職能,將努力實現人民群眾“勞有樂業、才有優用,技有專長,老有頤養”。規劃提出:“十四五”期間,要強化就業優先政策,實現更加充分更高質量就業,五年城鎮新增就業250萬人以上,創業達到40萬人以上。

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                五年城鎮新增就業250萬以上

                要強化就業優先政策,實現更加充分更高質量就業。五年城鎮新增就業250萬人以上,城鎮調查失業率和登記失業率分別在5.5%和5%以內,農民工參加職業培訓100萬人次以上,扶持自主創業達到40萬人以上。通過就業促進廣大居民增加收入,努力為扎實推進共同富裕夯實基礎。

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                保險參??側舜芜_4030萬人次

                要完善覆蓋全民的多層次社會保障體系,健全統籌城鄉、可持續的基本養老、失業、工傷保險制度,努力做到法定人員全覆蓋,基本養老、失業、工傷保險參??側舜芜_4030萬人次,基本養老保險參保率穩定在90%以上。努力讓社保制度改革的成果更多惠及人民群眾,不斷增進民生福祉。

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                全省專業技術人才達200萬

                要圍繞服務經濟高質量發展,打造新時代專業技術人才和技能人才隊伍,努力把云南建設成為高端人才匯聚之地?!笆奈濉蹦?,全省專業技術人才和高技能人才數量分別達到200萬人、155萬人,新增取得職業資格證書或職業技能等級證書人數累計達到100萬人。云南還將搭建干事舞臺、優化發展環境,為各類人才安心安業創造良好條件。

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                全省人力資源服務機構超2600家

                要建立健全統一開放競爭有序的人力資源市場體系,全省人力資源服務機構數量達到2600家以上。積極促進人才順暢有序流動,確保人盡其才、才盡其用。

                要加大對勞動關系中弱勢群體和新業態從業人員權益保護的關注,實現勞動關系治理能力明顯提高,工資收入分配制度更加完善,勞動保障監察執法和勞動人事爭議調解仲裁效能不斷提升,促進勞動關系和諧穩定,切實提升人民群眾獲得感。

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                勞動人事爭議仲裁結案率不低于90%

                構建新型和諧勞動關系,提升人民群眾獲得感。勞動關系治理能力明顯提高,勞動合同制度全面實施,集體協商和集體合同制度覆蓋面不斷擴大,協調勞動關系三方機制更加健全。工資收入分配制度更加完善。勞動保障監察執法和勞動人事爭議調解仲裁效能不斷提升,加大對勞動關系中弱勢群體和新業態從業人員權益保護的關注,促進勞動關系和諧穩定。勞動人事爭議仲裁結案率、勞動保障監察舉報投訴案件結案率分別不低于90%、96%。

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                社會保障卡持卡人數達4620萬人

                推動“智慧人社”創新發展,提升公共服務能力和水平。以“數字云南”建設為契機,以“智慧政務”建設為核心,打造“智慧人社”新局面,全面建成公共服務體系更加完善,體制機制更加健全,標準統一、公共普惠、方便快捷、優質高效的高質量人力資源社會保障公共服務體系。社會保障卡持卡人數達到4620萬人。

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                落實國家漸進式延遲法定退休年齡政策

                在健全完善制度方面——

                鞏固企業職工基本養老保險基金省級統收統支成果,接軌養老保險全國統籌;

                推進機關事業單位養老保險制度平穩運行;

                落實國家漸進式延遲法定退休年齡政策;

                逐步提高待遇水平,確保退休人員基本養老金按時足額發放;

                積極發展企業年金和職業年金,健全多層次、多支柱養老保險體系;

                完善城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制,逐步提高待遇水平;

                適時調整繳費檔次,提高最低繳費檔次標準,調整完善多繳多得、長繳多得政策,形成正向激勵機制;

                推進城鄉居民基本養老保險基金省級管理。改革完善被征地農民社會保障政策,將符合條件的被征地農民全部納入基本養老保險制度。

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                基本養老金新增結余至少80%用于委托投資

                云南省社會保險局局長胡小兵在回答記者提問時表示,將加快建設完善全省統一的社會保險公共服務平臺,銜接全國統一的公共服務平臺。推進經辦管理線上線下銜接互通,實現經辦服務跨地區、跨部門、跨層級精準高效協同。加快推動社保經辦數據化轉型,提升社保數據分析應用能力,提升社會保障經辦精確管理和精細化管理,加強城鄉居民基本養老保險經辦服務能力建設,縮小城鄉經辦服務差距。積極打造有溫度、人文化的社保經辦服務新模式。

                “十四五”時期,將全面實施全民參保計劃,積極促進新就業形態從業人員等靈活就業人員參加企業職工養老保險,以及城鄉居民養老保險適齡參保人員應保盡保。力爭城鎮職工基本養老保險參保達到720萬人,城鄉居民基本養老保險參保達到2440萬人。加強社會保險基金管理和投資運營,每年城鄉居民基本養老保險基金新增結余至少80%用于委托投資,力爭取得長期穩定的投資收益,努力實現社?;鸬目沙掷m運行。


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